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El textil valenciano asume la presidencia de la patronal española

El Consejo Intertextil designa a Càndid Penalba como presidente para los dos próximos años.

El comité ejecutivo del Consejo Intertextil Español (CIE) ha aprobado por unanimidad la elección como presidente al presidente de Ateval, Càndid Penalba. La designación es por un plazo de dos años en los que Penalba anuncia una etapa de continuidad respecto a la labor de su antecesor, Manuel Díaz. “Su exitoso trabajo servirá de base para los próximos años, ya que la hoja de ruta iniciada siendo plenamente válida de cara a consolidar al Consejo Intertextil como la asociación de referencia del sector”.

Penalba ha manifestado tras ser elegido en Tarragona que “el sector textil está más vivo que nunca”. No obstante, apunta que “para afianzar esta situación y hacer frente a los retos que se le presentan será preciso que todos los agentes trabajen de manera coordinada, y el consejo no escatimará esfuerzos para colaborar en ese trabajo conjunto”.

El nuevo presidente ha desarrollado su carrera profesional en distintas empresas como Banco Santander, NCR Corporation, Penalba Soler S.A. y en 2002 fundó su empresa Cotoblau S.A. Desde mayo es presidente de Ateval y forma parte de la dirección de la patronal europea Euratex.

La presencia valenciana en el Consejo Intertextil Español se completa con la designación del director de proyectos internacionales de Ateval, Felipe Carrasco, como secretario general. Sustituye a Marta Castell, que centrará su actividad en la Confederación de la Industria Textil. El ex presidente del consejo, Manuel Díaz, seguirá como vicepresidente.

Fuente: www.radioalcoy.com

Firmado el convenio textil y de la confección sin CCOO

Las patronales del textil y la confección, junto con UGT han firmado en Madrid el Convenio Textil y de la Confección. No obstante, aunque vincula únicamente a las partes firmantes, todos los trabajadores del sector tienen la posibilidad de adherirse al mismo.

El documento recoge como principal novedad los puntos ya acordados en un encuentro realizado el pasado mes de julio por el cual las tablas salariales se incrementan en un 2 por ciento en 2018 y 2019, y un 1,8 por ciento para 2020. Además, el salario mínimo Intertextil se incrementará anualmente un 3 por ciento para aproximarse en 2021 a los 14.000 euros anuales.

Entre otros puntos a destacar el convenio incluye la posibilidad de que el trabajador elija entre disfrutar con días de descanso las horas extraordinarias, o bien, que éstas sean remuneradas. Asimismo, en el convenio se refleja el compromiso del sector en materia de vigilancia y cumplimiento de políticas de RSC, incluyendo la no discriminación en cualquiera de sus ámbitos.

El acuerdo alcanzado deja abierta la adhesión al resto de sindicatos que han constituido la mesa negociadora.

Fuente: www.noticierotextil.net

Éxito de la misión del clúster europeo de materiales textiles avanzados EU-Textile2030 en Colombia

EU-Textile2030, el clúster europeo de materiales textiles avanzados, ha estado en Colombia, en la que ha sido su primera misión empresarial.

La misión se ha desarrollado en paralelo a la participación en Colombiamoda 2018 + Textiles2 en Medellín del 24 al 26 de julio. Colombiamoda + Textiles2 es una de las ferias más grandes de la industria textil en América Latina, con más de 21.500 participantes de 56 países.

EU-Textile2030 ha estado presente en la feria con un stand de 27m2, localizado en el Pabellón Verde en la sección de Textiles2, dedicado a los textiles técnicos. En el stand se han expuesto más de 30 productos innovadores de empresas miembros de los 7 clústeres que conforman EU-Textile2030.

En la misión han participado directamente cuatro clústeres europeos de textiles técnicos: la AEI Tèxtils (Catalunya), líder de la misión, Techtera (Auvergne-Rhône-Alpes), Up-Tex/Clubtex (Hauts-de-France) y Cluster Textil de Portugal. Junto a los representantes de los clústeres, 16 empresas han participado en la misión, dos de ellas miembros de la AEI Tèxtils.

Durante la misión, se han mantenido diversas reuniones con diversos “stakeholders” del sector en Colombia: clústeres, asociaciones empresariales, centros de investigación e iniciativas gubernamentales relacionadas. También se han realizado diversas visitas a centros de referencia.

El primer día de la misión, el grupo visitó el departamento textil de la Universidad Pontificia Bolivariana, que dispone de unas amplias instalaciones dedicadas a la industria textil.

El día siguiente, en la feria, se mantuvo una reunión con Inexmoda, los organizadores de la misma, para debatir acerca del futuro del sector en Colombia, así como oportunidades para establecer colaboraciones futuras para la mejora del sector.

El tercer día, EU-Textile2030 participó en reuniones con los principales actores de la Mesa Textil de Colombia: el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) y ACOLTEX (Asociación nacional de técnicos textiles de Colombia).

Además, el consorcio fue invitado a presentar las diferentes iniciativas que se llevan a cabo en las diferentes regiones europeas en el grupo de trabajo textil nacional que organizó el Programa de Transformación Productiva del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo del gobierno colombiano junto con la Red Clusters Colombia, donde coincidieron más de 20 clústeres e iniciativas de toda Colombia.

El cuarto día se visitaron las instalaciones de la empresa Fabricato, el mayor productor de tejidos de denim de Colombia. Tras esta visita, el grupo se desplazó a las instalaciones del Sena para realizar un tour a los diferentes laboratorios de caracterización textil.

El último día, los representantes de EU-Textile2030 se reunieron con el equipo directivo de Ruta N, la agencia local de dinamización de la innovación, y visitaron las instalaciones del centro nacional de nanotecnología. Por la tarde, el equipo visitó la empresa ExpoFaro, especializada en confección y acabado de jeans y principales productores para marcas como Diesel y Levi’s.

EU-Textile2030 también participó en las conferencias paralelas a la feria, en el llamado Pabellón del Conocimiento. Josep Casamada, project manager de la AEI Tèxtils, impartió, en un foro de más de 1.000 expertos, la conferencia “Sostenibilidad y economía circular: oportunidad para incrementar la competitividad de la industria textil”.

El contenido de la conferencia se centró en una presentación del clúster, ejemplos de economía circular aplicados por algunas de sus empresas asociadas, como Manufacturas Arpe o Seaqualtm; esta última produce hilos de poliéster reciclados provenientes de residuos plásticos del fondo marino, de la que Antex es uno de los promotores. Finalmente, presentó los diversos proyectos que el clúster está llevando a cabo en este ámbito, como son los proyectos europeos Midwor-Life o Life-Flarex, entre otros.

A continuación, Karine Wallois, de Up-Tex/Clubtex, presentó el proyecto europeo Retex, en el que el clúster participa y que tiene como objetivo integrar la economía circular en el sector textil, mediante el reciclaje y el ecodiseño.

Fuente: www.noticierotextil.net

El CIE amenaza con abandonar la Ceoe

Manuel Díaz, presidente del Consejo Intertextil Español (CIE), ha remitido una carta al presidente de la Ceoe, Juan Rosell, en la que la patronal textil protesta por la rigidez del acuerdo salarial con los sindicatos.

La patronal textil amenaza con abandonar la Ceoe. Manuel Díaz, presidente del Consejo Intertextil Español (CIE), ha remitido una carta a Juan Rosell, presidente de la organización, en la que critica el acuerdo salarial que la Ceoe y los sindicatos CCOO y UGT han pactado entre 2018 y 2020.

El CIE reclama a la Ceoe “instrumentos más flexibles para no tratar por igual a todos los sectores”. Según ha declarado Díaz a Modaes.es, el punto de fricción es la rigidez de este acuerdo salarial, si bien destaca que la mayoría de las empresas del textil están por encima del umbral fijado por la Ceoe.

“Todo ellos nos lleva a una reflexión interna, que abordaremos en breve en nuestros órganos directivos, sobre la conveniencia de que el sector textil permanezca en su organización, pues tal vez merezca la pena dedicar todo nuestro esfuerzo a llevar a cabo la labor de representación de la industria textil fuera de la Ceoe”, afirma Díaz en la misiva remitida a la organización de empresarios y autónomos, a la que ha tenido acceso Expansión.

El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (Aenc), vigente durante los próximos dos años, contempla un incremento de la parte fija del salario de “en torno” al 2%, más un 1% adicional ligada a la productividad, los resultados en la empresa o la reducción de absentismo.

El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva entre las patronales Ceoe y Cepyme y los sindicatos UGT y CCOO continúa provocando protestas dentro del sector

En su carta, Díaz resalta la dificultad que tendrán muchas empresas textiles para cumplir la mejora salarial pactada. “Este acuerdo, en nuestra opinión, es nefasto para nuestro sector y supone una pérdida de competitividad irrecuperable”, señala el presidente del CIE. “Ya que mientras la mitad de las empresas textiles españolas están en pérdidas, la Ceoe suscribe con total alegría unas recomendaciones que obligan a nuestras empresas a realizar un esfuerzo que no sabemos si van a poder recuperarse”, concluye.

El CIE aglutina a 3.000 compañías y 55.000 trabajadores del textil en España. La organización, junto con otras patronales del sector en el país, selló a principios de mes con UGT el preacuerdo del nuevo convenio para el textil y la confección. CCOO, por su parte, no suscribió el acuerdo, precisamente por no fijar entre las cláusulas que el salario mínimo anual alcanzase los 14.000 euros en 2021.

Fuente: www.modaes.es

La feria textil Bstim abre el periodo de inscripciones para expositores

La organización de la feria Bstim ha empezado ya a recibir solicitudes de empresas textiles para exponer en la próxima edición, que se celebrará en Igualada (Barcelona) en marzo de 2019. El periodo de inscripciones comienza ahora y se alargará durante unos meses hasta cubrir la totalidad de las plazas disponibles para expositores, que en la próxima edición serán más de sesenta gracias a la ampliación del espacio del recinto del Escorxador destinado a exposición.

Los organizadores de la feria textil Bstim -Feria de Igualada y la agrupación textil Fagepi, con el apoyo del Ayuntamiento de Igualada- quieren abrir la feria no sólo al fabricante de género de punto sino a todas aquellas empresas que ofrecen soluciones para la producción textil en todo el Estado.

Con el objetivo de conseguir reunir más expositores y visitantes que nunca, la feria ha arrancado una campaña promocional con presencia en la recientemente celebrada pasarela 080 Barcelona Fashion.

La última edición de Bstim, que tuvo lugar el pasado mes de febrero de 2017, reunió en Igualada unos sesenta expositores y 1.400 visitantes, una cifra similar a las dos ediciones anteriores.

Los expositores eran principalmente talleres que fabrican piezas acabadas de confección y género de punto, y los visitantes mayoritariamente responsables de compras, diseñadores y distribuidores de marcas de moda europeas interesados en encontrar proveedores de proximidad.

Fuente: www.noticierotextil.net